Sur mesure

Le catalogue de formations présente une offre de formation détaillée qui peut être ajustée à vos besoins.

A partir de 5 ou 6 collaborateurs, mieux vaut opter pour un dispositif de formation sur mesure qui vous permettra d'adapter une formation à vos enjeux et objectifs dans le cadre d'un budget optimisé.

Quels en sont les avantages ?

  • L'élaboration d'un programme tenant compte de la stratégie générale de l'organisation, des compétences de ses équipes et de sa réalité opérationnelle.
  • Un système d'évaluation des connaissances pré et post formation qui balise votre parcours d'apprentis
  1. Une évaluation en amont sous forme de questionnaire envoyé aux participants
  2. Une évaluation post formation: « à chaud » dès la fin du programme afin de vérifier l'adéquation entre le niveau atteint et le niveau visé & « à froid » dans les 2 à 6 mois suivant la formation pour mesurer le retour sur investissement ainsi que le transfert et la mise en pratique des acquis de la formation.
  3. Une épreuve de validation des compétences et des connaissances qui peut être réalisée sur mesure

La procédure

Dans les 48 heures suivant votre demande, un membre de notre équipe vous contactera:

  • pour comprendre vos motivations et l'origine de la demande
  • pour définir votre besoin générique et les contraintes organisationnelles, matérielles, temporelles avec lesquelles le plan de formation devra se dérouler
  • pour préciser le profil des participants et les besoins en termes de compétences spécifiques ou d'attentes professionnelles.

Ce diagnostic est réalisé par la coordinatrice de notre équipe en charge du pôle d'activité auquel votre thématique de formation est reliée. Notre collaboratrice vous suit tout le long du projet de formation. Elle sera donc votre interlocutrice privilégiée durant chacune des étapes du processus de formation.

C'est avec elle que vous rédigez le programme dans une logique participative. Dans notre briefing, nous chercherons à comprendre les éléments clés qui nous permettent de faire une analyse détaillée de vos besoins et d'avoir une connaissance précise du contexte dans lequel la demande s'inscrit.

Pour les formations dérivées du catalogue qui doivent être adaptées,  un devis vous sera envoyé sous un délai de 3 jours ouvrables après le premier briefing.

Pour les demandes qui impliquent une modification profonde du programme, vous recevrez un devis dans un délai de 5 jours ouvrables.

Les intervenants

Nous mettons à votre disposition un réseau large de talents :

Nos formateurs sont des professionnels. Bien plus que des pédagogues, ils sont des experts reconnus dans leur domaine et des gens de terrain. Ils contribuent à rendre nos formations professionnalisantes, réellement en prise avec les réalités des métiers et intégrant les évolutions des secteurs de la communication et de l'information.

Le lieu

Les formations intra-entreprises sont réalisées dans notre centre ou dans vos bâtiments, après s'être assuré de la bonne adéquation de l'infrastructure et de l'équipement avec les besoins matériels de la formation.

Ils nous ont fait confiance

Bureau Economique de le Province de Namur, Carrefour, FSE, SPW, Electrabel, Microsoft Innovation Centre, Agence belga, Europe Direct, TEC, Ateliers d'art contemporains, ECRE, Digital Europe, Bruxelles Formations, IBGE, Ecostandard, Ma télé, TV Bruxelles, Arcelor Mittal, CTB, Delhaize, Handicap International, Kellen Europe, Raffinerie Tirlemontoise, SMART, Banque Degroof, ING, Centre pour l'égalité des chances, CBC, Fédération Wallonie Bruxelles, Melitta, SPF Mobilité, Société Wallonne du logement, Altran, Ville de Bruxelles, Sibelga, etc.